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第1题

期望理论的提出者是( ) A.泰罗 B.赫茨伯格 C.弗鲁姆 D.马斯洛
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第2题

管理者及其下属的素质越高，越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是( ) A.例外情况原理 B.控制关键点原理 C.组织适宜性原理 D.直接控制原理
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第3题

对企业固定资产的购置、扩建、改造、更新等，在可行性研究的基础上编制的预算属于( ) A.财务预算 B.运营预算 C.投资预算 D.生产预算
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第4题

下列有关心理距离的说法错误的是： 　　A.人际关系的心理距离指两个社会角色因情感亲疏程度而表现出的人际间的心理距离的变化 　　B.人际关系心理距离的正负等级划分，可作为对人际关系进行心理决策或决断的重要依据 　　C.一般根据人际关系心
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