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第1题

某员工实际薪酬水平为4200元/月，所在薪酬区间跨度为（3420元,5130元）。则该员工的薪酬比较比率和绩效评价状况是（）。
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第2题

利润分享计划的缺点是（）
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第3题

以下（）不属于绩效奖励计划实施的公平性基础
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第4题

薪酬水平及外部竞争性的作用不包括（）
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