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第1题

( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。 A.课程目标 B.课程内容 C.课程评价 D.课程空间
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第2题

在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。 A.与员工协商 B.自上而下 C.自下而上 D.人力资源部门自行规划
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第3题

以下不属于培训中使用的印刷材料是( )。 A.工作任务表 B.岗位指南 C.学员指南 D.培训者指南
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第4题

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。 A.合理划分部门职责，将子系统功能落到实处 B.后勤保障部门对员工培训的支持 C.生动的教学设计 D.培训人员及其相关资源的配置
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