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第1题

企业培训课程设计中，课程设计的核心问题是( )。 A.课程内容制作 B.课程内容安排 C.课程内容选择 D.课程内容试验
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第2题

晋升培训是指对( )进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。 A.刚进入企业的员工 B.后备人才 C.高层管理人员 D.—线职工
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第3题

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受 ( )。 A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训
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第4题

企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。 A.在职培训成本 B.人力资源费用 C.人力资源管理费用 D.培训成本
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