王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 40. 将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ( )(本题2.0分)A. 计件工资制B. 绩效工资制C. 技能工资制D. 职位工资制 答案 登录 注册 答案: C 出自:青书学堂 >> 平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起本) 平顶山学院继续教育学院