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第1题

赵某于2005年9月通过考试取得了二级建造师资格证书，2006年8月受聘并注册于具有二级资质的蓝天建筑公司，2007年9月因工作变动而变更注册于田原建筑公司。 根据上述背景，按照《注册建造师管理规定》和《注册建造师执业工程规模标准》的
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第2题

甲是乙公司职员，因为揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，甲不服起诉。 根据上述背景，作答10题。 10．乙公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书，并附有举证通知书。关于举证时限，说法错误的有（ ）。
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第3题

用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有( )。 A 未按照劳动合同约定提供劳动保护的 B 未按照劳动合同约定提供劳动条件的 C 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
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第4题

下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立芳动合同的，除劳动者提出订立无固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的有( )。 A 乙连续2次与某施工企业订立期限为2年的劳动合同，续订劳动合同的
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