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第1题

团队领导评估成员学习效果的过程包括（）。 A、评估学员对学习活动的反应 B、评估学习内容 C、评估学习目的 D、评估学习结果
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第2题

关于Y理论，说法错误的是（）。 A、信仰Y理论的人认为工作是人的天性 B、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰 C、信仰Y理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足 D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处，
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第3题

道具沟通是指人们借助于操纵物体或者布置环境来传递一定的信息，属于道具沟通的是（）。 A、环境的布局设计 B、办公用品的陈设 C、环境的颜色搭配 D、装饰周围环境的花费
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第4题

企业文化包括不同的类型，关于角色文化，错误的描述是（）。 A、角色的重要性远远超出个人 B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路 C、员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
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