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第1题

小贺是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。如果小贺想做一个工作计划，描述最恰当的是（）。 A、他没有必要做计划 B、无论如何，他的工作都需要做出详细、准确的长期计划 C、尽可能对
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第2题

李总是欧阳集团的总经理，而赵主管是欧阳集团生产部门的负责人，二者工作的侧重点为（）。 A、李总——确定愿景及实现愿景的策略，准备具体的计划和预算；赵主管——组织实施计划，展望未来 B、李总——准备具体的计划和预算，激励和鼓舞；赵
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第3题

某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。 A、监督 B、思考 C、控制 D、倾听
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第4题

制定目标时，应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是（）。 A、达到每分钟60个字的打字速度 B、取得优异的成绩 C、提高打字速度 D、加强身体锻炼
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