关于目标管理计划的典型步骤，说法错误的是（）。

A、各个层次的管理者自行设定团队的目标

B、团队所有成员参与设定自己的具体目标

C、有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈

D、实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现