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第1题

在采取绩效工资的企业中， 在绩效相同情况下， 目前工资较低的员工所获 得的加薪幅度比较大。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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第2题

现金管理的目的就保证企业具有良好的支付能力。 回答错误 判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
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第3题

泰罗主张细致的挑选工人并进行专门的培训。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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第4题

企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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