针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（ ）。(单选题)
.投入的谈判人员、时间、态度
.投入的谈判人员、地点、态度和策略
.投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略
.投入的谈判人员、态度、策略