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第1题

销售管理主要是对（ ）的管理。(3.0分) A: 销售人员 B: 组织人员 C: 销售队伍 D: 销售过程
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第2题

好的销售配额体系应该遵循的原则没有（ ）(3.0分) A: 公平性 B: 可行性 C: 灵活性 D: 平均性
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第3题

把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法，叫做（ ）。(3.0分) A: 等级评定法 B: 排队法 C: 360考度反馈法 D: 目标管理法
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第4题

对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源就是（ ）。(3.0分) A: 顾客意见 B: 企业的销售记录 C: 销售报告 D: 企业内部员工的意见.
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