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第1题

对人力资源的科学管理而言, 高效率的管理应该做到( )
·保证人尽其才
·保证人员质量
·保证人员数量
·加强人员培训
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第2题

护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的( )
·科学组合性
·主观能动性
·闲置消耗性
·能力可变性
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第3题

个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为( )
·职业生涯
·职业路径
·职业规划
·职业发展
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第4题

护理人员排班应遵循的首要原则是( )
·满足病人需要
·有效利用资源
·降低人力成本
·合理组合人力
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