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第1题

人事管理是人事分类的基础。( )
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第2题

我国现行的职位分类制度是在吸收了职位分类与品位分类的长处的基础上制定的。( )
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第3题

在职位分类的基础上对公务员进行分级,这是我国公务员制度的一个特色。( )
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第4题

国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小,工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。( )
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