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第1题

最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）。(多选题)
.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假.,.
劳动者依法
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第2题

固定资产的实体性贬值就是该设备的累计折旧额。(判断题)
.正确
.错误
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第3题

（ ）管理是管理人员进行日常管理的有效工具。(单选题)
.分类
.微观
.绩效
.跟踪
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第4题

员工招聘过程中，根据酒店不同的招聘要求尽可能低的成本，为酒店招聘到满足职位要求的员工，这是指（ ）。(单选题)
.公平性原则
.科学化原则
.效率最优化原则
.适用优秀原则
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