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第1题

人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。
·开发性
·增值性
·时效性
·能动性
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第2题

提出期望理论的是( )。
·马斯洛
·赫茨伯格
·弗洛伊德
·弗洛姆
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第3题

领导权力的发展变化是与( )紧密相连的。
·人性
·社会发展阶段
·阶级
·经济
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第4题

下列不属于行政领导用人的作用的是( )。
·为自我提拔创造机会
·推动事业发展
·增强组织凝聚力
·实现领导目标
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