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第1题

第一种现代职位评价方法是( )
·排序法
·海氏评价系统
·因素比较法
·要素计点法
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第2题

业务流程重组的本质是必须彻底改变传统的工作方式,即分工制。 ( )
·正确
·错误
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第3题

职位内容的设计是从组织的宏观角度出发,对职位的职能、职责、权限及需要的知识、技能、素质等相关内容进行分析和规划。 ( )
·正确
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第4题

业务流程重组的基本思想是对组织职位体系的再设计。 ( )
·正确
·错误
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