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第1题

社会突变国素是影响人力资源数量的因素之一。
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第2题

将所需要的内容事先仔细设计成书面表格，被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写的方法叫做实地观索法。
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第3题

处于劳动年龄之内、正在从事学习的人口，即“就学人口”属于直接的、已经开发的人力资源,
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第4题

预测供需阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分。
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