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第1题

组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。（ ）
A.A.正确
B.B.错误
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第2题

贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。（ ）
A.A.正确
B.B.错误
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第3题

大数据的科学价值和社会价值正是体现在（ ) 多选题 (2 分) A. 一方面，对大数据的掌握程度可以转化为经济价值的来源。 B. 另一方面，大数据已经撼动了世界的方方面面，从商业科技到医疗、政府、教育、经济、人文以及社会
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第4题

一个组织的领导班子，只要最高领导者具有超凡的能力，其整体功能必然强大。（ ）
A.A.正确
B.B.错误
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