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第1题

员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于（ ）的内容。
A.工作描述
B.人员规范
C.任职资格
D.工作关系
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第2题

每一种任职资格都有其核心行为和（ ）。
A.边缘行为
B.角色行为
C.领导行为
D.管理行为
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第3题

4.任职资格是有效完成某项工作的前提，一般认为任职资格的内容包括①与领导的关系②该人选擅长该工作的各种因素③该人选能得到卓有成效的结果的品质和行为④该人选的社会地位：（ ）
A.①②
B.②③
C.③④
D.②
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第4题

资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（ ）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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