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第1题

在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有：（）。
A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训
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第2题

目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。
A.科技高速发展
B.知识更新加速
C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低
D.产业结构升级与调整加快
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第3题

职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容（）。
A.、绘制具体实施图
B.设置目标
C.研究可行性
D.设计方案
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第4题

优秀的知识团队管理者的特点是（）。
A.充分授权和民主化管理
B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
C.通过权力进行管理
D.有意识选拔具有创新技能的成员
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