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第1题

（ ）指对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。
A.战略分析
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略总结
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第2题

（ ）又称为专家意见法。
A.回归分析法
B.过渡矩阵
C.德尔斐法
D.人力资源盘点法
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第3题

招聘成本是人力资源的（ ）。
A.获得成本
B.使用成本
C.保障成本
D.离职成本
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第4题

岗前教育成本是人力资源的（ ）。
A.开发成本
B.使用成本
C.保障成本
D.离职成本
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