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第1题

（ ）是指绩效考核系统具有区分不同绩效员工的能力。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
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第2题

（ ）是指绩效考核系统作出的评价所具有的一致程度。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
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第3题

（ ）又被称作信度。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
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第4题

（ ）又被称作效度。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
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