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第1题

招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是()。
·企业自主择人
·企业和劳动者的选择一致
·劳动者自主择业
·企业自主择人和劳动者自主择业
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第2题

某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为()。
·对比效应
·首因效应
·晕轮效应
·近因效应
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第3题

对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是()。
·使企业不断提高效益,增强吸引力
·使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
·使企业改善自身形象
·使劳动者身体强健
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第4题

在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。
·效率优先原则,双向选择原则,公平、公开、竞争原则,遵循国家法令法规和政策的原则
·效率优先原则,双向选择原则
·效率优先原则,公平、公开、竞争原则
·遵循国家法令法规和政策的
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