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第1题

企业是否在财力、物力方面招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
·人力资源工作
·招聘工作
·考核工作
·培训工作
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第2题

人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了()原则。
·竞争
·效率优先
·双向选择
·公平、公开
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第3题

综合面试是指人力资源部门和用人部门()的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。
·分别参与
·同时参加
·先后参加
·分别参加
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第4题

某软件开发公司招聘员工,应聘条件之一为应聘者须为男性,身高1.70米以上,此做法与()的规定相抵触。
·劳动法
·民法通则
·公司法
·刑法
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