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第1题

下列关于问卷法进行工作分析,说法错误的是( )
·一般来说,使用问卷法采集工作信息,多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织
·问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息
·相比其它分析方法,问
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第2题

运用工作说明书中标准化的工作信息,对组织中的工作进行相对价值排序,这是工作说明书在下列哪个领域中的运用( )
·职位分类
·工作评价
·工作设计
·员工培训
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第3题

工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。在职能工作分析方法中,这种技能属于( )
·通用技能
·特定技能
·适应性技能
·熟练技能
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第4题

__________是界定工作关系和任职资格的基础。( )
·工作的转换特征
·工作的输出特征
·工作的关联特征
·工作的输入特征
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