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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

选取KSAO特征的要求包括( )。
·把任务与工作要素联系起来
·分析其对工作的重要性
·按照客户对人员分析的要求执行分析
·考虑市场人员供求情况
·有区分性
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第2题

主管人员分析法在具体实践过程中的优点是( )。
·主管人员的经验丰富
·主管人员立场客观公正,有利于实现公平
·主管人员对工作了解比较深入
·主管人员能够对员工工作进行全面分析
·主管人员层次较高
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第3题

工作识别项目一般包括( )。
·工作名称
·其他识别标志
·工作地
·隶属关系
·工作概要
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第4题

因素评价法的评定角度包括( )。
·自我评价
·上级评价
·下级评价
·直接领导评价
·间接评价
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