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第1题

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
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第2题

员工行为规范的设计原则包括( )。 多选题 (5 分) 5分 A. 一致性原则 B. 针对性原则 C. 合理性原则 D. 可操作性原则 E. 简洁性原则
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第3题

是企业先进文化的倡导者和培养者，是企业精神的人格化代表。 单选题 (5 分) 5分 A. 企业楷模 B. 企业家 C. 企业领导者 D. 企业创始人
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第4题

企业文化的选择必须从一切是否有利于（ ）的角度来考虑。 单选题 (5 分) 5分 A. 企业生存 B. 企业发展 C. 企业继承 D. 企业创新
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