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第1题

企业文化理论是80年代初期美国学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
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第2题

员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
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第3题

任何一国的企业管理并非要与本国文化特色相结合。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
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第4题

美国文化最突出的特点是个人主义，强调实现自我价值。 判断题 (5 分) A.对 B.错
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