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第1题

结构化面试。有5到7名考官组成面试考官小组对报考者提出个人经历，求职动机计划组织协调能力等一系问题采取联系发问，并适当追问的方式测试报考者能力和素质。 判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确
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第2题

无领导小组讨论，就某个问题进行讨论或辩论考官不发言，或只做引导性发言，最后根据表达能力组织协调能力，团队精神等因素进行打分。 判断题 (20 分) 20分 A. 正确 B. 错误
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第3题

公务员录用考试的方法分为笔试和（ ）。 单选题 (20 分) 20分 A. 面试 B. 体测 C. 晋升
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第4题

我国公务员笔试包括公共课和（ ）。 单选题 (20 分) 20分 A. 行政处分 B. 专业科目 C. 身份处分
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