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第1题

根据《劳动合同法》的规定,下列用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
·在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年
·女职工在孕期、产期、哺乳期
·劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
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第2题

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
·在本单位连续工作满10年
·在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年
·在本单位连续工作满15年
·在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足
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第3题

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。
·劳动报酬
·试用期
·保守商业秘密
·福利待遇
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第4题

解决我国就业问题的关键是( )
·经济发展
·劳动力市场机制健全
·劳动者就业观念转变
·就业政策落实
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