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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2024/4/10

劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有( )。
·监督主体具有分散性
·监督主体具有广泛性
·监督方式兼具特定性
·监督方式兼具不特定性

答案

多选题
·监督主体具有分散性
·监督主体具有广泛性
·监督方式兼具特定性

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学
 佳木斯大学继续教育学院

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第1题

目前我国的工资形式包括( )。
·计时工资
·计件工资
·奖金
·津贴

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第2题

我国工会组织的法律地位表现在( )。
·合法性
·具体性
·代表性
·独立性

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第3题

最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括( )。
·劳动者依法享受带薪年休假
·劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假<

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第4题

集体协商应当遵守哪些原则( )。
·无需兼顾双方合法权益
·诚实守信、平等协商
·遵守法律、法规、规章及国家有关规定
·相互尊重、平等协商

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