搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

( )是职务分析者通过直接参与某项工作,从而了解工作特点已达到职务分析的目的的方法。
·观察法
·访谈法
·工作实践法
·典型事例法
点击查看答案

第2题

( )是在专家群体决策时尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法。
·德尔菲法
·头脑风暴法
·交叉影响分析
·脚本作业
点击查看答案

第3题

领导方式大体上的类型不包括( )。 【 】
·集权型
·扁平型
·民主性
·放任型
点击查看答案

第4题

领导协调的特点不包括( )。 【 】
·强制性
·平等性
·互利性
·结果不确定性
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1