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第1题

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应进行( )。
·薪酬调查
·岗位评价
·等级划分
·人才评估
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第2题

以下不属于福利发展的趋势的有( )。
·从普惠制到重点针对核心人才的趋势
·员工福利弹性化的趋势
·员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
·社会化的趋势
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第3题

实行经营者年薪制不需要具备的条件是( )。
·明确的企业整体绩效考核体系
·明确的经营者业绩考核指标体系
·健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
·健全的职工代表大会制度,完善的却中监督机制
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第4题

企业为员工缴纳的各类社会保险费,应属于( )。
·工资总额
·全员性福利
·特殊福利
·困难补助
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