搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

工资指导线是政府调控企业工资总量、调节工资分配关系,规划工资水平增长,指导企业工资分配所采用的一种制度。( )
·正确
·错误
点击查看答案

第2题

非补偿性工资差别是指劳动力可以自由流动和完全竞争条件下,劳动者由于劳动能力的差别而形成的工资差别。( )
·正确
·错误
点击查看答案

第3题

基尼系数常用来表明一个国家收入的分配状况,基尼系数介于0和1之间,数值越大,表明社会成员之间的相对收入差距越大。( )
·正确
·错误
点击查看答案

第4题

均衡价格工资理论认为:工资是由劳动的需求价格和供给价格相均衡时的价格决定的,劳动者的需求价格取决于劳动的边际生产率,劳动的供给价格取决于劳动者的生活费用。( )
·正确
·错误
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1