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第1题

影响企业工资水平的主要内容因素包括( )。
·企业所属行业
·企业的规模
·企业的发展阶段
·企业决策层的工资态度
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第2题

对于绩效管理参与者的职责,下列说确的是( )。
·需要高层管理者的支持
·直线经理承担主要责任
·员工只是计划的执行者,不是计划的制订者
·人力资源管理者提供指导和必要的帮助
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第3题

“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为,也应考虑素质因素。( )
·正确
·错误
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第4题

岗位职责是确定绩效目标的依据,绩效目标是岗位职责的具体化。( )
·正确
·错误
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