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第1题

“人怕入错行”主要是指( )。
·所追求的东西超越本领域的边界
·没有规划就凭直觉选择
·没有挣到如预期的回报
·所入的行可能有害于社会
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第2题

根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出( )
·形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
·声情并茂,语言生动感人
·包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
·手写的,一看就非常真诚
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第3题

1979年( )提出影响个人职业决策的四个因素。
·克朗伯兹
·凯恩斯亚
·丁克里奇
·达尔文
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第4题

马斯洛需求层次理论中的高级阶段是( )。
·生理需求
·安全需求
·归属需求
·自我实现
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