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第1题

目标管理在实施过程中存在一定的局限性,比如( )
·目标制定较为困难
·目标制定与分解费时、费力
· 受职工素质的影响较大
· 目标成果的考核与奖励难以完全一致
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第2题

目标建立过程中应该( )
·尽可能量化企业目标
·把目标控制在五个以内
·目标期限应以长期目标为主
·期限适中
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第3题

根据应用广度不同可将计划分为( )
· 战略计划
· 作业计划
· 长期计划
·短期计划
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第4题

计划在管理的各种职能中处于主导地位,主要表现在( )
· 计划和控制工作不可分
· 计划的确定总在其它职能之前
· 计划工作一成不变
· 计划工作始终贯穿于组织人事等工作中
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