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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

需要层次理论的代表人物是( )。
·马斯洛
·赫兹伯格
·亚当斯
·斯金纳
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第2题

在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是( )。
·组织成员间的权力再分配
·改变组织成员的作风
·改变组织成员的评价标准
·组织成员间人际关系的改变
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第3题

关于年龄和工作满意度之间的关系下列哪个选项是正确的( )
·大多数研究发现年龄和满意度之间的负关联。
·一些研究发现年龄和满意度u形的关系。
·专业人员满意度随着年龄的增长而下降。
· 非专业人士到中年,满意度
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第4题

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是( )。
·指令型领导
·说服式领导
·参与式领导
·授权式领导
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