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第1题

根据波特——劳勒模型,激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。( )
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第2题

只要我们能预测某些行为,我们就能正确解释这些行为的起因。( )
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第3题

我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律,就能对相关的个人、群体和组织的行为进行预测。( )
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第4题

维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。( )
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