搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

提出人力资本理论的是（ ）
·舒尔茨
·西蒙
·薛恩
·梅奥
点击查看答案

第2题

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )
·根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
·根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
·找出企业过去人事变动规律，推测未来的人事变动趋势
·根据市场变化
点击查看答案

第3题

人力资源开发的双重目标是( )
·提高才能，增强活力
·提高学历，增加效益
·提高觉悟，锻炼意志
·加强保健，增强体魄
点击查看答案

第4题

企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于( )
·关键人员
·一般人员
·临时工
·一线工人
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1