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第1题

针对( )培训,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
·基础理论知识
·创造性能力
·解决问题能力
·技能性
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第2题

支票出票人的主要票据义务是( )
·直接付款义务
·担保义务
·背书义务
·承兑义务
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第3题

以下票据抗辩中,可以对抗任何持票人的是( )
·持票人通过欺诈方式取得票据
·持票人取得票据没有支付对价
·票据的原因关系无效
·票据记载违反票据金额记载规则
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第4题

本票出票人绝对必要记载的事项不包括( )
·无条件支付的承诺
·确定的金额
·付款人名称
·收款人名称
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