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第1题

过程型激励理论包括( )。
·期望理论、公平理论
·需要层次论、双因素理论、激励需要理论
·X理论、Y理论
·挫折理论、归因理论、强化理论
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第2题

在挫折心理的种种表现中,属于情绪方面的是 ( )
·直接间接攻击
·逆反,替代,固执
·愤怒,焦虑,沮丧
·合理化,防卫
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第3题

提出期望理论的是美国心理学家( )。
·马斯洛
·麦克利兰
·赫兹伯格
·弗罗姆
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第4题

4.某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )
·公司没有做到奖罚分明
·奖励不够及时
·公司没有做到奖人所需、形式多变
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