王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2024/3/14 ( )绩效分析模型第一步是界定目的,第二步是分析现状,第三步是找出两者的差距,第四步是分析原因,第五步是提出建议。·正确·错误 答案 登录 注册 判断题·正确 出自:青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学 佳木斯大学继续教育学院