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第1题

根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于( )。
·物质基础
·激励程度
·精神状态
·主导需求
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第2题

正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是( )。
·自我评估
·私下聊天
·主管领导评估
·汇报
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第3题

为了了解目标的实施情况,机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在( )的前提下才能奏效。
·领导重视
·深入交流
·存在信任
·员工积极
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第4题

在任务分解的过程中,完成( )的工作后,需要核实分解的正确性。
·明确并识别项目的主要工作任务
·确定每个工作任务已经非常详细,并可用于编制成本估算和时间估算
·确定每个工作任务的组成部分
·每个团队分头执行各自
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