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第1题

由行政机关制定的法规之内容性质并不是完全由其立法主体所决定的,法规的性质从根本上说是由该法规所调整的社会关系的内容和性质决定的。( )
·正确
·错误
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第2题

在劳动争议处理方法中,属于紧急调整方法的是( )。
·协商
·仲裁
·政府在必要时采取强制仲裁
·斡旋和调解
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第3题

下列哪项不是冲突的背景根源( )
·广泛的社会不平等
·劳动力市场状况
·客观的利益差异
·工作本身的属性
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第4题

以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是( )。
·被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
·被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
·被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
·同一岗位使用的被派遣劳动者与
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