搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师或上传试题获取答案

王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2024/2/26

我国员工生产安全保护的主要内容包括 ( )
· 严禁雇用童工
· 保护女工
·要有安全的工作环境
·对职业病要有预防措施
· 对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施

答案

多选题
· 严禁雇用童工
· 保护女工
·要有安全的工作环境
·对职业病要有预防措施
· 对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学
 佳木斯大学继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循 ( )
·需要原则
·生活原则
·经济实效原则
·量力而行原则
·全民普及原则

点击查看答案

第2题

我国劳动争议的预防措施主要包括 ( )
·增强人们的法律意识
·实行劳动合同鉴证制度
·建立并完善调解制度
·加强企业民主管理
·建立健全单位内部劳动规则

点击查看答案

第3题

我国劳动合同解除的情形大致包括 ( )
· 合意解除
· 随意解除
·政府解除
·单位单方解除劳动合同
·通知解除

点击查看答案

第4题

我国劳动争议处理机构分为()
·调解机构
· 监督机构
·仲裁机构
· 评价机构
·司法机构

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1