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第1题

用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以直接起诉,要求解除劳动合同。( )
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第2题

我国劳动争议处理,包括调解、仲裁、诉讼三个主要程序。( )
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第3题

一般认为,当今世界的社会保障模式大体上可以分为三种类型:福利型、保险型、强制储蓄型。( )
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第4题

虽然缩短工时是对劳动者利益的保护,但用人单位无权自行决定缩短工作时间。( )
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