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第1题

组织改革的具体目标是（ ）
·完善组织结构
·优化组织管理观念
·和谐组织的社会心理气氛
·提高工作效率
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第2题

领导的影响力分为（ ）
·人格影响力
·非权力的影响力
·权力影响力
·其他影响力
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第3题

管理方格论提出的五种领导行为类型是（ ）
·虚弱型管理（贫乏型）
·乡村俱乐部型管理
·任务型管理
·战斗集体型管理（团队型）
·中间型管理
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第4题

自我知觉的构成要素有（ ）
·人际自我
·物质自我
·社会自我
·精神自我
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