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第1题

下边哪一个属于依照测评技术与手段对人员素质测评种类的分类____。
·单项测评
·上司测评
·中性测评
·他人测评
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第2题

面试中,所谓____原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,全部本着脚踏实地,从考生实质表现出发进行测评。
·全面性
·客观性
·目的性
·标准性
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第3题

将心理测试分类时,下边不属于按测试目的分类的是____。
·展望性
·诊断性
·描述性
·能力性
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第4题

与效度有关的误差包括____。
·观察误差
·分析误差
·计算误差
·系统误差
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